党的二十届三中全会作出了深化医药卫生体制改革的战略部署，这是推动医疗卫生事业高质量发展的重要内容之一。在新的历史机遇下，河南大学确立了“强理振文，新工新医”办学新主线以及创新发展的改革路径。在这一大背景下，河南大学淮河医院党委书记张东强提出了自己对医院高质量发展的深刻理解：“医院高质量发展直接关系到人民群众看病就医体验，创新是医院高质量发展的引擎，改革是医院高质量发展的保障。”他表示，贯彻落实习近平总书记关于健康中国建设的重要论述和省委“四高四争先”重要部署，以高质量党建引领医院事业高质量发展，提升医疗效率和服务水平，是新形势下公立医院必须面对的重要议题。

　　作为高校附属医院和国家三级甲等综合性医院，河南大学淮河医院始终肩负着“全心全意为人民健康服务”的初心使命，同时承担着“治病救人、立德树人”的双重责任。“十四五”期间，医院积极探索公立医院改革和高质量发展的创新路径，致力于形成符合实际、可推广、可复制、可持续的经验和模式，为区域医疗卫生事业发展提供示范。

　　谈及医院改革的趋向，张东强这样说：“以人民健康为中心，不断提升医疗服务质量，是我们不懈的追求。”医疗技术的创新是医院高质量发展的核心驱动力，河南大学淮河医院通过不断提升疑难危重症的救治能力，以高水平的医疗技术和服务为患者提供优质的健康保障。目前已形成以呼吸病学、骨科病学2个国家临床重点专科建设项目为引领，建成呼吸病学、消化病学2个省级区域医疗中心，20个省医学重点（培育）学科，8个省临床重点专科为支撑，4个省特色专科为补充的学科发展格局，构建了覆盖广泛、层次分明的学科集群体系。此外，医院还牵头成立呼吸、消化等多个市级质控中心，引领学科发展前沿，通过打造同质化质控体系，为各学科提供质量控制的“淮医方案”，保证人民群众的生命安全。

　　在科技创新方面，河南大学淮河医院加快研究型医院建设步伐，聚焦前沿医疗技术，不断研发新技术、新项目，“体外钩针辅助胸骨旁疝修补术”“充气式纵隔腔镜同步腹腔镜食管癌根治术”等术式已达到国内领先水平。同时，获批国家自然科学基金等省部级以上科研项目200余项，推动基础研究向临床转化持续迈进。

　　在人才队伍建设方面，医院坚持党管人才原则，在岗位聘用、人才引育、人才服务等方面进一步深化改革，持续“扩量、提质”，引进近百名博士，打造了一支由国家杰青、长江学者为领军的高素质医疗人才团队。在服务创新方面，医院以信息化建设为引擎，加快智慧医疗和就医应用场景的建设，推动更多优质的医疗资源下沉，让人民群众就医更加方便。作为全国首批、河南省首家应用“全流程无感就医”的医院，河南大学淮河医院全面实现了“一码付”“一脸付”“一碰付”智能支付全覆盖，并打造了河南省首个基于大模型的语音交互AI就医助理“淮小医”，极大提升了患者的就医体验和满意度……张东强表示，自淮河医院成立那天起，就承担着服务开封及周边人民群众的重任。在70年的发展历程中，医院始终围绕“人民至上、生命至上”的主题，为患者提供更高品质、更有温度的服务，更是对“治淮精神”红色基因的永恒追求。

　　“坚定不移地推动医院高质量发展，是我们每一个医疗行业从业者必须高度关注的问题。”张东强表示，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年，河南大学淮河医院将以党的二十大和党的二十届三中全会精神为指引，胸怀“国之大者”，践行“人民至上、生命至上”理念，锚定省委“四高四争先”战略部署，发挥区域引领优势，为增进人民健康福祉、为医学教育发展、为国家医疗卫生事业进步、为建设健康中国作出新的更大贡献。